Transforme sua comunicação.
Assuma o seu espaço no mundo.
Já travou em uma reunião importante, entrevista de emprego ou apresentação de trabalho? A boa notícia é: isso tem solução – e está mais perto do que você imagina.
"O Expressão Sem Medo foi criado para te ajudar a vencer o medo de se expressar e desenvolver uma comunicação clara, confiante e impactante — sem precisar ser extrovertido ou dominar técnicas complicadas."
O método respeita o seu ritmo e valoriza a sua autenticidade, para que você finalmente possa se expressar como realmente é — sem medo, sem travas, sem esforço.
Desbloqueio de crenças e gestão emocional na fala.
Técnicas de oratória para o mundo profissional.
Desenvolver comportamentos assertivos e comunicaçãocom foco
nas
atividades profissionais.
• Despertar habilidades de comunicação dos participantes, identificando seus
pontos fortes e pontos a serem melhorados no quesito assertividade.
• Promover a consciência sobre a importância de se comunicar de
forma confiante, segura e assertiva.
• Ensinar técnicas de discurso e treinar com exercícios gravados.
• Orientar o cliente a construir o modelo de orador e palestrante de sucesso.
• Conduzir o cliente a desenvolver as habilidades da comunicação.
Autoavaliação sobre a forma de como o participante se comunica;
• O Tripé de um grande orador;
• Sistemas representacionais (conteúdo e teste);
• PNL (metaprogramas);
• Formas de conceder entrevistas difíceis com dinâmicas gravadas e
simulações;
• A importância da comunicação não verbal e a linguagem corporal na apresentação;
• Preparação vocal e corporal;
• Palavras persuasivas;
• Postura confiante e técnicas para entrevista;
• Modelos de oradores que inspiram;
• A postura dos arquétipos e a comunicação;
• Como vencer a timidez e o nervosismo;
• Atitude mental positiva;
• Ritual para alcançar o sucesso durante uma apresentação;
• Introdução sobre comunicação não violenta;
• Interação e conexão com o público;
• Técnicas de apresentação: introdução, desenvolvimento e
encerramento.
• Teste de perfil comportamental com feedback do meio – O objetivo deste é
identificar o perfil do cliente e quais as habilidades que precisam ser
desenvolvidas dos outros perfis comportamentais;
• Teste para identificar o sistema representacional com devolutiva;
• Teste de linguagem de valorização com devolutiva;.
